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Gesund führen

Wissen: Gesund führen

Selbsttest

Sie möchten wissen, ob Sie schon gesund führen? Hier können Sie herausfinden, wo Ihre Stärken liegen und wo Sie Potential haben, sich zu verbessern.

Bitte geben Sie hierzu an, ob die folgenden Aussagen auf Sie zutreffen und Ihr übliches Denken und Handeln beschreiben oder nicht. Sie können Ihre Antwort zwischen "Sehr häufig" und "Sehr selten" abstufen.

1. Ich höre meinen Mitarbeitern bei Problemen zu.

Sehr selten Sehr häufig

2. Ich helfe meinen Mitarbeitern, damit sie es bei der Arbeit leichter haben.

Sehr selten Sehr häufig

3. Ich frage meine Mitarbeiter, ob sie Probleme oder Ärger bei der Arbeit haben.

Sehr selten Sehr häufig

4. Ich bin für meine Mitarbeiter vor Ort sichtbar.

Sehr selten Sehr häufig

5. Ich frage meine Mitarbeiter, wie es ihnen geht.

Sehr selten Sehr häufig

6. Ich spreche mit meinen Mitarbeitern über Privates.

Sehr selten Sehr häufig

7. Ich sage meinen Mitarbeitern, wenn sie etwas gut gemacht haben.

Sehr selten Sehr häufig

8. Ich sage meinen Mitarbeitern ehrlich, ob sie gut arbeiten.

Sehr selten Sehr häufig

9. Ich sage meinen Mitarbeitern, wie sie ihre Arbeit verbessern können.

Sehr selten Sehr häufig

10. Ich informiere die Mitarbeiter über Dinge, die sie betreffen.

Sehr selten Sehr häufig

11. Ich frage die Mitarbeiter nach ihrer Meinung.

Sehr selten Sehr häufig

12. Ich beteilige meine Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen.

Sehr selten Sehr häufig

13. Ich kenne Situationen, die zu Stress führen.

Sehr selten Sehr häufig

14. Ich nutze Strategien, um Stress abzubauen.

Sehr selten Sehr häufig

15. Ich bemühe mich darum, meinen Stress nicht an meine Mitarbeiter weiterzugeben.

Sehr selten Sehr häufig

16. Ich bin mit der Aufteilung meiner Zeit auf Berufs- und Privatleben zufrieden.

Sehr selten Sehr häufig

17. Ich habe neben der Arbeit genug Energie für mein Privatleben.

Sehr selten Sehr häufig

18. Nach der Arbeit kann ich gut abschalten.

Sehr selten Sehr häufig